転職が当たり前の時代へ
世の中ではDX、Job型雇用、副業等々、
平凡リーマンには近くて遠い話題で盛り上がってます。
自分には関係無いな～と思っていても、
いつその矛先が自分に向いてくるか分からない！
らしい！
そんなあなたへ
- 現状の把握
- パパ・ママは転職した方がいいの！？
- 現職に残る選択肢を持つ
について話していきたいと思います！
実はまるおは約9年程、人材業界で働いていました。
いわゆる、転職エージェントで
求職者様と企業（採用側）を両方担当していた
経験があります。
※現在の教育サービス業界に転職した理由は
また別の機会にしっかり書こうと
思ってます！
現状の把握
コロナになってから、
一気に「このままじゃマズイ感」が
出ましたね。
飲食や旅行関係が厳しくなっているのは、
当然とはいえ何かそれ以外の業界でも
早期退職募ったり、会社の上位ポストを
外部から採ったりと
「いったい何が起きてんの！？」
「ワシはこの会社に骨うずめるつもりやったのに。。。」
「新卒に1,000万ワロタ」
という状況かと思います。
コロナがあるなしに関わらず、
現状は、
- 新卒一括採用～終身雇用制度、年功序列の崩壊
- ジェネラリスト⇒スペシャリスト
- 多様な働き方（副業など）
- みんな大好きDX
- 大手でも安心できない
みたいな所が大部分かと思います！
それで結局どーしたらいいの！？
という声聞こえてきそうですが…
パパ・ママは転職した方がいいの！？
結論から言うと、
転職活動は全然あり！
むしろコロナ等に関わらず、
情報収集やマーケット感を掴む為に
お勧めしたいというのが
まるおの持論です。
「転職活動≠転職しなければいけない」
という意識を持つと
転職活動に対するハードルが
グッと下がるかもしれません。
特にご家庭を持つ、パパ・ママは
かなり転職活動に対するハードルが
高いと思います。
（時間的にも心理的にも）
自分のペースでまず書類を作ってみる
転職サイトを眺めてみる
ということから始めてみるのも
おすすめです！
※転職サイトとか見てると
今のトレンドみたいなものが見えてきます！
転職活動のメリット・デメリット
まるお個人としては、
メリットの方が大きいと思っています。
- 自分の市場価値把握
- キャリアの棚卸
- 現職との比較
- 第三者の意見に触れる
逆にデメリットは、
- 書類系の準備
- 時間確保（現職との調整）
くらいかなー
面接や転職エージェントと面談時間の
確保についても、今はほぼオンラインで済む
ケースがほとんどだと思います。
※余談ですが1回目の緊急事態宣言時、
2020年の春ごろは、求職者様との
キャリア面談がその当時で
過去最高になりました。
「別に面接とか行きたくないんだよ」
という方はまず転職エージェントに
登録してみるのもいいかも知れません。
情報収集という観点からも
結構使えると思います！
※お勧めの転職エージェントとかは、
別で書いてみたいと思ってます！
まとめ
今日の結論はですね、
とりあえず、転職活動してみるのもあり！
というお話でした！
実際に活動までしなくても、
履歴書・職務経歴書を
作っておくのはいいと思います！
なかなか、自分のキャリアの
棚卸をする機会は無いですし、
改めて自分自身を見つめ直す
いいきっかけにもなるはずです。
今日はこれでおしまい！！
ありがとうございました！
転職のタイミングについて書いた記事は、下記よりどうぞ！
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